年賀状を入院中の上司に出しても良い？文章での注意点と文例

「そろそろ年賀状を作成しなければ・・・」とお考えのことでしょう。

仕事をされているなら、仕事関係の方にも出されますよね。
その中には「上司」も含まれているでしょう。

お世話になっている「上司」が入院されていたり、病気療養中の場合は、
どうしたら良いのでしょうか？
年賀状を出しても良いのでしょうか？

出来れば、１年間の感謝と今後の指導をお願いする気持ちを「年賀状」で
伝えたいですよね。

今回は、「入院している上司への年賀状」について、出し方や注意点・文例
についてご紹介します。

年賀状を入院中の上司に出しても良い？

お世話になっている上司には、いつものように「年賀状」を出したいと
思われることでしょう。

でも、その上司が入院していたり、病気療養中の場合は、どうすれば良い
のでしょうか？
   

まずは、「年賀状」を出しても良いのかについてみていきます。
   

上司が入院中または病気療養中でも、「年賀状」を出しても
問題ありません。

   
「年賀状」とは、日頃お世話になっている方へ送る ” 新年をお祝いする
挨拶状 ”です。

その内容では、お世話になっていることへの感謝の気持ちを伝えるととも
に、新しい年も変わらないお付き合いをお願いします。

   
入院中または病気療養中の方にとっては、いつもとは違う新年を迎えられ
ることになりますが、それでも、新しい年を迎えられることは喜ばしいこ
とです。

   
そして、一緒に仕事をしている部下から「年賀状」が届けば、「早く元気
になって職場に戻りたい！」と思ってもらえるのではないでしょうか。

ですから、尊敬できる上司には必ず出したほうが良いでしょう。

もちろん、病気の程度や状況にもよりますので、ご自身の判断で決めてく
ださい。

年賀状を入院中の上司に出す場合の文章での注意点は？

では、入院中または病気療養中の「上司」へ年賀状を出す場合、
作成時に気を付けることはあるのでしょうか？

   
仕事関係の方に出す「年賀状」は、ビジネス文書です。

この場合、『新年の賀詞』には、立場に関係なく、相手を選ばない言葉を
使うと良いとされています。

例としては、

などです。

   
ですが、入院中または病気療養中の「上司」に出す場合は、
「謹んで」といった意味の言葉を使うと、お相手
への気遣いがより伝わるのではないでしょうか。

この場合の例は、

などとなります。

   
これらの『新年の賀詞』は、入院中または病気療養中の「上司」以外の
方にも使えるので、作り分ける必要がありません。

また、『お世話になったことへのお礼』『今後も変わらない指導をお願い
する言葉』などを入れていきますが、『回復を願う言葉』も入れたいです
よね。
この場合は、手書きで書き添えると良いでしょう。
ただし、マイナスな言葉は入れないようにしましょう。
あくまでも、「年賀状」は、「新年を祝う挨拶状」ですので、受け取られ
た方が明るい気持ちになるような内容で出すと、喜ばれるでしょう。

年賀状を入院中の上司に出す場合の文例

入院中または病気療養中の「上司」に出す「年賀状」に、手書きで『回復
を願う言葉』を添える場合は、どのような文章が良いのでしょうか？
   

お相手を気遣う気持ちを伝えるには、どう書けば良いのでしょう・・・

   
文例をご紹介します。

   
文例をご紹介しましたが、この文章通りではなく、ご自身の言葉で書いてみて
ください。
「上司」を良くご存知の方なら、きっと別の文章が思い浮かぶでしょう。

ただし、「年賀状」は、手元に形として残るものです。
手の込んだ表現は、誤解を招く場合もあります。
理解しやすい文章にしましょう。

さいごに

「尊敬できる上司」「素敵な上司」との出会いは、人生において「宝物」に
なるでしょう。
   
部下からの「年賀状」で、入院中または病気療養中の「上司」に、明るい
気持ちで新年を迎えて、仕事復帰への強い想いを持ってもらえると良いで
すね。

どうぞ、これからも良い関係を築いていってください。